8月5日，2024年《財富》世界500強排行榜全球同步發(fā)布。太平洋建設(shè)以764.33億美元的營業(yè)收入排名第161位，連續(xù)十一年入選榜單，蟬聯(lián)全球建筑業(yè)私企第一。
擔(dān)當(dāng)爭先使命感、誠仁舍得榮譽感、智美久遠(yuǎn)歸屬感，榮耀與尊嚴(yán)的背后是私到深處必為公的起與舒。太平洋建設(shè)感謝社會各界的信任與呵護，感恩改革開放、感恩新時代，并將帶著更多的獲得感、幸福感、安全感，奮進新征程，續(xù)寫新篇章。
在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的大環(huán)境下，太平洋建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展理念，堅定走高質(zhì)量發(fā)展之路，始終在服務(wù)國家戰(zhàn)略中積極作為，不斷提升作為中國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)的品牌形象。
集團精準(zhǔn)對接粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、長三角一體化發(fā)展、新時代西部大開發(fā)，致力“京津冀協(xié)同發(fā)展”、助力“長江經(jīng)濟帶”。 集團堅持“拓、守、延”戰(zhàn)略，堅定深耕戰(zhàn)略市場，以一攬子、高質(zhì)量的“太平洋方案”深度參與市場競爭。推動市場經(jīng)營由機會經(jīng)營向戰(zhàn)略和能力經(jīng)營、點狀經(jīng)營向系統(tǒng)經(jīng)營轉(zhuǎn)變。 集團扎根以新疆為核心的西北大本營，全面鋪開，強勢推進、快速落實；守延廣西，創(chuàng)新合作模式，提升合作體量與質(zhì)量；集中優(yōu)勢資源，聚焦“一號戰(zhàn)略”市場廣東，放大市場占有率；深耕湖南，點面結(jié)合，市場穩(wěn)中有進；開拓湖北，落實高質(zhì)量合作；高舉高打，以本土企業(yè)之姿，挺進云南大交通。 國之交、民相親，作為中國民營企業(yè)“走出去”的生力軍。集團以新疆、廣西、云南為橋頭堡，持續(xù)搭建與越南、馬來西亞、哈薩克斯坦等 “一帶一路”沿線國家和地區(qū)國際合作新框架。 集團在國際各類大型活動中，持續(xù)輸出太平洋理念、太平洋方案、太平洋擔(dān)當(dāng)，繪就一帶一路“工筆畫”，開拓海外發(fā)展“新空間”。 在“十四五”規(guī)劃期間，集團積極參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，探索共同富裕新路徑，實現(xiàn)從“沒有最好只有更好”到“大家都好才是真好”的成功轉(zhuǎn)變。
行穩(wěn)致遠(yuǎn) 彰顯價值創(chuàng)造力
太平洋人用辛勤汗水澆灌重點項目，深耕不輟開拓重大市場，創(chuàng)新模式融入重要區(qū)域，全面完成各項指標(biāo)任務(wù)。改革創(chuàng)新不斷帶來新動能、新成效。高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。
新形勢下，集團推動管理團隊關(guān)口前移、下沉一線，提高施工效率，集中資源、精準(zhǔn)施策、重點突破，把高質(zhì)量訂單轉(zhuǎn)化為可持續(xù)效益。 繃緊安全高壓線，加強內(nèi)部審計、外部管控，科學(xué)化持續(xù)改進成本控制流程，落實成本管控措施，促進企業(yè)資源合理配置和使用，以適應(yīng)市場和內(nèi)部變化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 集團針對懶作為、不作為、亂作為，一律零容忍。一切用數(shù)據(jù)說話，用業(yè)績說話，用能力說話。高質(zhì)量發(fā)展不是一句口號，已成為全體太平洋人的自覺行動和價值遵循。 集團不斷加強頂層設(shè)計，堅持多品牌運營，強化平臺化建設(shè)，推動優(yōu)勢資源深度集中，形成各美其美的高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢。 從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1.0，走向投資商、運營商、發(fā)展商的城市化綜合運營2.0、3.0。做百年老店，是太平洋建設(shè)永遠(yuǎn)不變的初心。
動能轉(zhuǎn)換 強化創(chuàng)新引領(lǐng)力
一支鉛筆大膽試錯，一塊橡皮大方改錯。創(chuàng)新始終是太平洋建設(shè)企業(yè)文化最核心的內(nèi)涵，集團堅持從理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等維度提升自主創(chuàng)新力、釋放發(fā)展新動能。 市場經(jīng)濟讓我們的手腳放開，依法治國讓我們擁有安全感。集團積極參與國企改制，盤活存量資產(chǎn)，強化與本土企業(yè)合作，統(tǒng)籌多資質(zhì)管理，為“大交通”、“大水利”謀發(fā)展、聚合力。 集團厚植民企體制機制優(yōu)勢，以數(shù)字化提升管理質(zhì)效、強化風(fēng)險管控。準(zhǔn)確把握科技研發(fā)的行業(yè)方向，健全創(chuàng)新工作機制。推動基建數(shù)字化創(chuàng)效實現(xiàn)更大突破。 集團以城市化綜合運營2.0、3.0為重要抓手，集中世界500強資源、智慧與資本，積極參與國內(nèi)各類園區(qū)建設(shè)、國家重特大項目建設(shè)，打造產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展和經(jīng)濟雙循環(huán)的重要載體。 集團以招商引資及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈導(dǎo)入等形式，擔(dān)負(fù)起聚集創(chuàng)新資源、培育新興產(chǎn)業(yè)、推動新型城市化建設(shè)等一系列重要使命，助力地方傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打造“產(chǎn)城融合、景城融合、人城融合”的未來城市新格局。
匠心品質(zhì) 提升品牌影響力
太平洋建設(shè)加強誠信體系和質(zhì)量口碑建設(shè)，不惜成本、成就資本，只要金杯、鑄就口碑，先后獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎、魯班獎、詹天佑獎、李春獎等國家級、省市重要榮譽，每年收到各地各級政府感謝信、表揚信、嘉獎令上千封。 集團緊緊圍繞親清政企共贏發(fā)展，不挑項目、只看市場，謀長遠(yuǎn)未來高于當(dāng)下效益，腳踏實地為地方政府當(dāng)好“金牌運動員”。 集團始終堅守“六零”原則——零掛靠、零分包、零轉(zhuǎn)包；零內(nèi)耗、零腐敗、零渣尾（豆腐渣與爛尾）。做事：進度快、質(zhì)量好、成本低；做人：既聰明、又能干、更聽話。以絕對誠信，贏得各地政府的充分信任；以高水平管理、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率履約贏得高質(zhì)量合作。
綠色建造 打造生態(tài)競爭力
太平洋建設(shè)把產(chǎn)業(yè)之特融入城市建設(shè)，以文化之特塑造城市風(fēng)貌，助綠水青山釋放生態(tài)紅利。堅持綠色、低碳化建設(shè)，真正做到保護性開發(fā)、開發(fā)性保護，著力打造城鎮(zhèn)和區(qū)域發(fā)展的生態(tài)文明高地。 集團大力推進大水利、新能源等重大基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、運營與管理。重建水生態(tài)系統(tǒng)，打造水利百年的水利水電、港口航道、水文樂居、生態(tài)景觀、環(huán)境治理、智慧運營。 集團致力建設(shè)“生態(tài)+文旅”的綠色城市，展現(xiàn)地域景觀特色，提升多樣化的都市價值，構(gòu)建人與自然和諧共處的良好生態(tài)模式。 多年來，集團持續(xù)助力全國數(shù)百座城市實現(xiàn)人均增綠的目標(biāo)，建設(shè)美麗的生態(tài)公園、合理的生態(tài)水系、龐大的城市森林，同時保護大量的基本農(nóng)田。
人才強企 培育發(fā)展支撐力
太平洋建設(shè)持續(xù)加強精英隊伍建設(shè)，打造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、立業(yè)的廣闊平臺，全面提高人才自主培養(yǎng)數(shù)量與質(zhì)量，著力造就“五化”人才——年輕化、知識化、專業(yè)化、形象化、國際化，成就“一流的企業(yè)就是一流的商學(xué)院”。
十多年來，太平洋建設(shè)董事局主席嚴(yán)昊親自推行管培生培養(yǎng)計劃，打造了一支又一支帶有太平洋建設(shè)獨特DNA的精英團隊，成為推動集團可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。 集團還持續(xù)加大與知名高等院校在產(chǎn)、學(xué)、研、教上的合作與探索，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供資金支持，圍繞行業(yè)實用型技術(shù)研究、應(yīng)用型人才培養(yǎng)等方面成立實踐基地，努力推動學(xué)校、企業(yè)、社會三方共贏。 憑借在人才吸引、發(fā)展、激勵、保留、關(guān)懷等方面的卓越表現(xiàn)，集團連續(xù)多年榮獲“中國最佳雇主”榮譽稱號。
共同富裕 提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)力
太平洋建設(shè)創(chuàng)始人嚴(yán)介和常說，企業(yè)小的時候是私人的，大了就是國家的。一直以來，集團深入貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，以共同富裕為企業(yè)社會責(zé)任和價值目標(biāo)，努力在增加就業(yè)、貢獻稅收、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、校企合作、生態(tài)文明建設(shè)、公益慈善等方面積極作為，以實際行動回饋社會。
集團大力踐行“以社會為己任，以企業(yè)為本位”的企業(yè)使命，先行先試共同富裕，斥資百億在周總理故鄉(xiāng)淮安建設(shè)“地球村”，無償捐建所有項目。并為當(dāng)?shù)匦藿ǖ缆罚嵘G化亮化美化，建成后全部免費移交給地方政府。 太平洋建設(shè)以拳拳赤子之心改寫淮安三堡鄉(xiāng)歷史，推動淮安市經(jīng)濟社會發(fā)展，打造鄉(xiāng)村振興的新典范，共同富裕的未來城。 多年來，集團關(guān)注國家扶貧開發(fā)，推進鄉(xiāng)村振興，攜手云南、貴州、四川等國家重點扶貧地區(qū)政府，鞏固深化扶貧成果，務(wù)實推進地區(qū)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
文化為核 無往不勝文化力
創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)也難，知難不難。知難不難，源于自信。在變與不變的歷史洪流中，太平洋建設(shè)人堅定文化自信、戰(zhàn)略自信、體制自信，以智慧與定力，在不確定中贏得確定的力量。
自信源于文化力，無往不勝文化力。太平洋建設(shè)的企業(yè)文化滲透于企業(yè)的根基，用深沉持久的力量滋潤著企業(yè)成長。在通往百年老店的道路上，企業(yè)文化就是太平洋人的盔甲和牙齒。 樹大不要緊，關(guān)鍵根要深。無論是從無到有的開拓，還是從有到優(yōu)的升級，太平洋人大膽闖新路、開新篇，不斷提升企業(yè)品牌價值的含金量、含新量，朝著高質(zhì)量的效益、高質(zhì)量的口碑，慷慨前行！
